Τρείς νέες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για πάνω από 51.000 εργαζόμενους ενέκρινε η Υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου!

Tις υπουργικές αποφάσεις για την επέκταση τριών Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που καλύπτουν συνολικά 51.383 εργαζόμενους, υπέγραψε η Υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου. Συγκεκριμένα, επεκτάθηκαν και καθίστανται γενικώς υποχρεωτικές οι Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις για τους εργαζόμενους στους κλάδους των τραπεζών και των πάσης φύσεως μη κύριων τουριστικών καταλυμάτων όλης της χώρας, καθώς και των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων.

Η Έφη Αχτσιόγλου (η οποία είχε θέσει ως πρωταρχικό στόχο την σταδιακή επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων γενικότερα μιας και είχαν καταργηθεί εν μια νυκτί το 2012 από την ΝΔ μαζί με την μείωση του κατώτατου μισθού και την θέσπιση του άδικου υποκατώτατου για τους νεαρούς) δήλωσε σχετικά με τις νέες Συμβάσεις τα εξής στον προσωπικό της λογαριασμό:

"Επεκτείνουμε σήμερα άλλες τρεις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, που καλύπτουν συνολικά 51.383 εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, καθιστούμε γενικώς υποχρεωτικές τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις στους κλάδους των τραπεζών και των πάσης φύσεως μη κύριων τουριστικών καταλυμάτων όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια), καθώς και των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων.

Από τον Αύγουστο του 2018 οπότε και επαναφέραμε τις βασικές αρχές των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα, έχουμε ήδη επεκτείνει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε 12 κλάδους, καλύπτοντας συνολικά περισσότερους από 210.000 εργαζόμενους. Επίσης, εξετάζουμε τις εν ισχύ Συλλογικές Συμβάσεις και όσες υπογραφούν στο μέλλον, ώστε να διαπιστωθεί εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις για την επέκτασή τους.

Η ενίσχυση της διαπραγματευτικής θέσης των εργαζομένων, για τη βελτίωση των μισθών και των όρων εργασίας τους, αποτελεί κεντρικό μας στόχο τον οποίο υπηρετούμε τόσο με την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων όσο και με την αύξηση του κατώτατου μισθού που κάναμε πράξη."

ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Ειδικότερα για τους εργαζόμενους στα μη κύρια τουριστικά καταλύματα (ενοικιαζόμενα δωμάτια και διαμερίσματα) υπεγράφη για πρώτη φορά φέτος τον Φεβρουάριο συλλογική σύμβαση στον κλάδο, η οποία έχει ετήσια ισχύ έως 31/12/2019. Η σύμβαση προβλέπει βασικούς μισθούς από 711 ευρώ έως 771 ευρώ και ημερομίσθια από 28,44 έως 30,84 ευρώ. Εκτιμάται πως καλύπτει 20.000 – 25.000 απασχολούμενους και 50.000 επιχειρήσεις. Υπάρχει επιπλέον ρήτρα εξασφάλισης ενός ελάχιστου ορίου εισοδήματος, που προσδιορίζεται μηνιαίως στο 26πλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (με το σημερινό ημερομίσθιο 755,04 ευρώ). Η σύμβαση προβλέπει επίδομα προϋπηρεσίας 5,60 ευρώ ανά έτος, οικογενειακό επίδομα 10% και προσαύξηση 15% για πτυχίο ανώτερων σχολών.

Για τους Τραπεζοϋπαλλήλους, προβλέπονται αυξήσεις 2,75% σε βάθος τριετίας για 39.000 εργαζόμενους, μείωση του ωραρίου συναλλαγών κατά μισή ώρα και προστασία της απασχόλησης στον κλάδο. Η σύμβαση προβλέπει αύξηση αποδοχών σε τρεις δόσεις: Από 1/12/2019 αύξηση 0,50%, από 1/12/2020 κατά 0,75%, από 1/12/2021 περαιτέρω κατά 1,50%. Τη σύμβαση υπογράφουν οι τέσσερις συστημικές τράπεζες, όπως επίσης η Attica, η IBG, η Praxia και οι Συνεταιριστικές Τράπεζες Ηπείρου, Καρδίτσας και Παγκρήτια (πάνω από το 70% των εργαζομένων). Εφόσον η σύμβαση επεκταθεί θα καλυφθούν και οι υπόλοιποι τραπεζοϋπάλληλοι.

Τέλος για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους του νομού Χανίων η σύμβαση προβλέπει βασικούς μισθούς για το 2019 από 795 ευρώ έως 867 ευρώ και αύξηση 1% για το 2020 (από 803 έως 875 ευρώ). Το βασικό ημερομίσθιο των σερβιτόρων διαμορφώνεται σε 62,19 ευρώ για φέτος και 62,81 ευρώ το 2020.

Πηγές: insider.gr , Έφη Αχτσιόγλου - Effie Achtsioglou